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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE D’EMPLOI : Sage-femme

STATUT : DEUX Poste permanent temps complet (36h25 /semaine)

SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Directeur des services communautaires

DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

L’équipe est constituée de sage-femme avec une riche expérience des soins de maternité en région éloignée.  Nous travaillons en interdisciplinarité avec une équipe d’infirmières, de médecins et de travailleurs sociaux afin d’offrir des soins aux femmes qui vivent une grossesse à bas risques ainsi qu’à risques intermédiaires. Nous faisons partie de l’équipe d’évacuations d’urgences lors d’accouchements prématurés ou tout autre urgence obstétricale ou néonatale.

C’est une excellente opportunité pour une sage-femme de vivre l’expérience et les défis professionnels hors du commun de travailler en région nordique. La formation des étudiantes sages-femmes est une priorité pour l'organisation. L'engagement des sages-femmes dans la formation est essentiel et fait partie intégrante de son travail. Nous offrons le transport, l’hébergement, une prime d’éloignement, une prime de vie chère ainsi qu’une prime de rétention.  L’équipe en place saura vous offrir un très bon soutien, surtout s’il s’agit de votre première expérience au Nord.

FONCTIONS:

Assure le suivi des grossesses, des accouchements et des soins post-partum immédiats pour la mère et l’enfant.

Fournir les soins intra-partum, prénataux, et post-partum

Collaborer avec l’équipe des soins infirmiers dans le but de fournir des soins de première ligne aux femmes

Consulter les médecins selon les protocoles mis en place

Prescrire des médicaments en fonction des protocoles et administrer les médicaments prescrits par les médecins

Administrer la vaccination selon les protocoles

Travailler en partenariat avec les équipes de soins infirmiers et de sages-femmes dans les villages

S’engager et contribuer à la formation des étudiantes sages-femmes locales

Les responsabilités incluent:

Consultations en clinique 3 fois par semaine: visites de routine prénatale et postnatale, y compris les suivis sanguins et autres tests en laboratoire;

Être sur appel selon le calendrier;

Participer en tant que dispensateur de soins primaires aux étapes de travail, de naissance et de post-partum;

Superviser les étudiants;

Consulter l'équipe médicale et transférer les soins primaires en respectant les protocoles;

Faire des visites quotidiennes à la maternité et participer à des soins postnataux avec les travailleurs postnataux;

Préparer les cas et participer à l'examen des dossiers avec l’unité de soins et l’équipe médicale.

Être inscrite au tableau de l’Ordre des sages-femmes du Québec avant le début de l’emploi

Expérience de travail avec la clientèle cible

Certification à jour en réanimation néo-natale avancée; certification en urgence obstétricale

Parfaite maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’Inuktitut est un atout

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité et flexibilité

Excellentes aptitudes en communication et d’enseignement

Permis de conduire valide

SALAIRE: Min. $1503.29 $ - Max. : $2133.68 $

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: $203.66 ou plus selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE: $74.17/sem. Ou plus selon le statut familial

PRIME RÉTENTION : 383.29$/sem.   

Toutes personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura doit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, transit ou logement à partager si la situation le requiert, durée temporaire.

Faire parvenir votre offre de service en français et en anglais

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: Midwife

STATUS: TWO Permanent full-time positions (36h25/weekly)

IMMEDIATE SUPERVISOR: Director of community services

STARTING DATE: As soon as possible

The team consists of a Midwife with extensive experience in maternity care in remote areas. We work in interdisciplinary with nurses, doctors and social workers to provide care to women who are low and intermediate-risk pregnancies. We are part of the emergency evacuation team for premature deliveries or other obstetric or neonatal emergencies.

This is a great opportunity for a Midwife to live the experience and professional challenges of working in a remote northern area. The training of students is a priority for the organization. The involvement of Midwives in training them is essential and an integral part of their work. We offer transportation, accommodation, high cost of living premium, and isolation and retention allowances. The team in place will offer you very good support, especially if it is your first experience in the North.  

FUNCTIONS:

Ensures follow-up on pregnancies, deliveries and immediate postpartum care for the mother and child

Provide intrapartum, prenatal, and postpartum care

Work with the nursing team to provide front-line care to women

Consult the Doctors according to the protocols put in place

Prescribing medications according to protocols and administering medications prescribed by physicians

Administer vaccination according to the protocols

Work in partnership with village nursing and midwifery teams

Engage and contribute to the training of local student midwives

Responsibilities include:

Clinics three days week: routine prenatal and postnatal visits including blood and laboratory work;
Being on call according to the schedule;
Attending as primary care giver at labour, birth and postpartum;
Supervising students;
Consult Medical team and transfer primary care according to protocols;
Doing daily visits to the Maternity and participate in postnatal care with the postnatal workers;
Prepare cases and participate in the review of files with the Nursing and Medical Team.

QUALIFICATIONS:

Must be registered at “l‘Ordre des sages-femmes du Québec” before the beginning of the employment

Experience working with selected type of client

Updated certification in advanced neonatal resuscitation; certification in obstetric emergency

Perfect command of English, knowledge of Inuktitut is an asset

The ability for teamwork

Availability and flexibility

Excellent communication and teaching skills

Valid driver's license

SALARY: Min.: $1,503.29 to Max: $2133.68 / week

ISOLATION PREMIUM: $203.66/week or more as per the family status

HIGH COST OF LIVING: $74.17/ week or more, according to family status

RETENTION PREMIUM: 383.29$/Week

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status, (transit or shared lodging if necessary.)

Send your resume in both French and English