Ungava Tulattavik Health Center

Infirmier(ère) Programme maintien à domicile – Kuujjuaq/ Nurse Home Care Program- Kuujjuaq 2000-530

Job Locations CA-QC
ID
2024-1975
Category
Healthcare & social services professionals / Professionnel de la santé & des services sociaux
Position Type
Temporary full-time

Overview

English message will follow

 

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

 

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

Responsibilities

Programme: Maintien à domicile – Kuujjuaq

STATUT : Poste temps complet temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation, 37.5 heures/semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programme SAD & SM

DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

FONCTIONS:

La personne sera appelée principalement à travailler au maintien à domicile et en santé communautaire. L’infirmier(ère) exerce ses fonctions au sein d’une équipe interdisciplinaire.  Elle a la responsabilité clinique d’un ensemble de soins infirmiers adaptés aux besoins de santé d’un groupe d’usagers que lui sont confiés; elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins relatifs à des problèmes de santé complexe et comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées.  Elle participe à l’actualisation au développement du modèle MAD et collabore aux activités d’évaluation de programme. Peut être appelée à travailler occasionnellement dans les autres programmes des services communautaires. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire). Toutes autres tâches connexes selon les besoins

 

Qualifications

Membre en règle de l'O.I.I.Q.

Expérience de travail en région isolée et en milieu interculturel serait un atout

Expérience de travail de 6 mois en soins à domicile un atout

Connaissance du programme Homecare

Bilinguisme français/anglais parlé et écrit essentiel et Inuktitut un atout

Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire

Capacité à établir une relation thérapeutique avec la clientèle

Sens de l’organisation, créativité, initiative et autonomie

Être disponible de jour, soir et nuit en dehors de heures ouvrables

Permis de conduire valide

 

SALAIRE: Min.: 967.88$ / semaine     Max: 1,552.13$ / semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 203.66$ / semaine

PRIME VIE-CHÈRE :74.17$/semaine

PRIME DE RÉTENTION : 391.86$/semaine

  

Toute personne recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Peut être appelée à partager un logement ou vivre en transit pour une durée indéterminée, mais temporaire. 

 

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

 

PROGRAM: Home Care - Kuujjuaq

STATUS: Temporary full-time for 6 months with possibility of extension

IMMEDIATE SUPERVISON: Head of program Home Care and Mental Health

STARTING DATE: As soon as possible

 

FUNCTIONS: 

The person will be called to work primarily for home care and community health. The nurse practices within an interdisciplinary team. She has clinical responsibility of a group of nursing adapted to the health needs of a group of users that are entrusted to it; she designs, implements and evaluates care program relating to complex health problems and of varied bio-psycho-social dimensions. She participates in the development of the model updating MAD and collaborates with program evaluation activities. Can be called upon to occasionally provide help and replace in other Community services programs. Share on a voluntary basis with the team of nurses in place, the emergency on-call duty at the clinic (when qualified to do so). Any other related tasks and duties as per the needs.

 

REQUIREMENTS:

Member of the O.I.I.Q.

Experience working in an isolated region and in an intercultural environment would be an asset

6 months work experience in home care is an asset

Knowledge of the Homecare program

Bilingualism in spoken and written French/English essential and Inuktitut an asset

Ability to work in a multidisciplinary team

Ability to establish a therapeutic relationship with clients

Organizational skills, creativity, initiative and autonomy

Available during the day, evening and night outside of business hours

Valid driver's license

 

SALARY: Min.:  967.88$ / week   Max.: $1,552.13 / week

ISOLATION PREMIUM: 203.66$/ week

CARGO PREMIUM: 74.17$/ week

RETENTION PREMIUM: 391.86$/ week

 

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status, shared lodging if necessary or transit for a temporary  but undetermined period.

 

 

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