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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE D’EMPLOI: Psychoéducateur-trice – Agir Tôt

STATUT: TPO remplacement de vacances (35 heures/semaine, 4x 4-6 semaines/année)

SUPERIEUR IMMEDIAT: Chef de programme - Réadaptation physique

DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possible

Le Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava compte parmi ses services le programme Agir Tôt: un programme de dépistage et d’intervention précoce auprès des jeunes enfants. Le programme étant actuellement en pleine phase d’expansion et de développement des services, cette position vous permettra de relever un défi stimulant et proactif.

DESCRIPTION :

La personne fait partie de l’équipe du CLSC, travaille directement avec les enfants et leurs familles et pourrait être appelée à intervenir dans les différents milieux de vie de l’enfant (domicile, garderie, école). Elle est basée à Kuujjuaq mais sera appelée à se déplacer dans les communautés avoisinantes pour faire les évaluations, élaborer les plans de traitement et encadrer des activités de stimulations et de sensibilisation avec les membres de l’équipe dans les communautés. Dans un contexte multidisciplinaire, elle effectue des évaluations et intervient principalement auprès d’enfants 0-5 ans présentant des indices de retards développementaux, mais peut être appelée à répondre aux besoins de d’autres clientèles pour des besoins ponctuels.

FONCTIONS:

Participe activement au développement du programme de stimulation précoce dans toutes les communautés de l’Ungava;

Évalue le développement global de l’enfant et fait les recommandations appropriées;

Participe avec l’équipe au dépistage des retards de développement et à l’accompagnement des enfants en collaboration avec les familles et les milieux de garde;

Fait l’analyse des données recueillies, détermine les objectifs d’intervention ainsi que les moyens privilégiés;

Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires, des forces de l’enfant, de l’environnement et des attentes des parents;

Assure du support aux éducateurs spécialisés;

Travaille en équipe multidisciplinaire;

Développe du matériel écrit de sensibilisation et d’information sur le développement de l’enfant;

Participe à la révision des plans d’intervention et des programmes en collaboration avec les autres membres de l’équipe;

Intervient en situation de crise

Participe aux services d’urgence psychosociale 24/7, incluant l’application de mesures d’urgence selon la Loi sur la protection de la jeunesse et la loi P-38 ;

Doit détenir une maîtrise en psychoéducation;

Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychoéducateurs du Québec;

Minimum de deux ans d’expérience clinique dans le développement de l’enfant;

Connaissance du développement de l’enfant 0-5 ans et des outils de dépistage et d’évaluation;

Connaissance des troubles neuro-développementaux ;

Bilinguisme anglais français requis, à l'oral et à l'écrit, connaissance de l’Inuktitut sera un atout;

Expérience en régions éloignées sera un atout;

Connaissance de la culture et des valeurs inuit sera un atout;

Capacité à travailler de concert avec les divers intervenants de la communauté;

Capacité à faire de l’enseignement et à donner de la formation auprès des intervenants locaux; 

Disponible pour se déplacer dans les communautés de la Côte de l’Ungava;

Doit posséder un permis de conduire valide.

SALAIRE : Min : 947.80 $   Max : 1679.30 $ /semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 203.66 $/semaine

PRIME DE VIE CHÈRE : 74.17 $/semaine

PRIME DE RETENTION : 114.99$ /semaine

Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit au logement fourni (transit), logement à partager si la situation le requiert.

Faire parvenir votre candidature, en français et en anglais:  

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: Psycho-educator – Acting Early

STATUS: Temporary part time vacation replacements (35h/week, 4x 4-6 weeks/year)

IMMEDATE SUPERVISOR: Head of Program – Physical Rehabilitation

STARTING DATE: As soon as possible

The Ungava Tulattavik Health Center offers the services of the Acting Early program: an early screening and intervention program aimed towards the healthy development of young children. Being in the midst of an expansion and development phase, this position will allow you to take up a stimulations and proactive challenge.

DESCRIPTION:

The person is part of the CLSC team, works directly with the children and their families and could be asked to intervene in the different environments of the child (home, daycares, schools, etc). They are based out of Kuujjuaq but will be asked to travel to the other surrounding communities to do the evaluations and elaborate treatment plans and lead stimulation activities with the team members in the communities. In a multidisciplinary context, they evaluate and intervene mainly with children ages 0-5 years old with psychosocial needs but could also be asked to work with other clienteles for punctual requests.

FUNCTIONS:

Actively participates in the development of the early stimulation program in all Ungava communities;

Evaluates the child's overall development and makes recommendations.

Participates with the team in the detection of developmental delays and in the accompaniment of children in collaboration with families and daycare centers;

Analyzes the data collected, determines the intervention objectives and the preferred means;

Develops an intervention plan taking into account the priority needs, the child's strengths, the environment and the parents' expectations;

Provides support to specialized educators;

Works in a multidisciplinary team;         

Develops written awareness and information materials on child development;

Participates in the revision of intervention plans and programs in collaboration with other team members;

Intervenes in crisis situations;

Participates in 24/7 psychosocial emergency services, including the application of emergency measures according to the Youth Protection Act and Act P-38;

REQUIREMENTS:

Master's degree in psychoeducation;

Be a member in good standing of the Quebec Order of Psychoeducators;

Minimum of two years of clinical experience in child development;

Knowledge of child development 0-5 years and of screening and evaluation tools;

Knowledge of neurodevelopmental disorders;

Bilingualism in English and French required, oral and written; knowledge of Inuktitut would be an asset;

Experience in remote areas would be an asset;

Knowledge of Inuit culture and values will be an asset;

Ability to work with various community stakeholders;

Ability to teach and train local stakeholders;

Ability to work in an interdisciplinary team;

Good adaptability skills

Good ability to work on the establishment of a program in development

Available to travel to communities on the Ungava Coast;

Must have a valid driver's license.

SALARY: Min. $947.80 / week Max. $1679.30/week

ISOLATION PREMIUM: $203.66 / week

HIGH COST LEAVING PREMIUM: $74.17/ week

RETENTION PREMIUM: $114.99 / week

Any person recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted lodging unit (transit), shared lodging if necessary.

Send your application in French and in English: