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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE D’EMPLOI: SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES

STATUT: poste permanent à temps complet (70 heures/période)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Assistant directeur Direction des services régionaux de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation.

DÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possible

SOMMAIRE DES FONCTIONS:

Sous la responsabilité de l’assistant au directeur, gestionnaire de l’accès aux services régionaux de réadaptation, la personne structure et organise le processus des demandes d’intégration au sein des services régionaux de réadaptation ainsi que les demandes de placement à l’extérieur du Nunavik.  Elle gère également les demandes d’encadrement intensif et de mesures d’empêchement et fait entériner la décision par la personne désignée.

À ce titre, elle a la responsabilité de recevoir et prendre en charge les demandes de placement, organiser les tables de discussion, rassembler l’ensemble des documents légaux, animer les rencontres de discussion dans un esprit de collaboration et de recherche de solution et s’assurer du respect du processus décisionnel. De plus, elle doit organiser la logistique liée à l’intégration du jeune dans la nouvelle unité, des déplacements et des présences au tribunal.  Elle doit assurer le suivi du dossier, réaliser les statistiques en lien avec les services et rendre compte des réalités et besoins à son superviseur.

Elle aura à effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

À titre indicatif, le poste est basé à Montréal.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en travail social, psychologie, criminologie ou psychoéducation

Minimum de 5 ans d’expérience en intervention auprès des jeunes présentant des difficultés d’adaptation (une connaissance des jeunes en difficulté du Nunavik pourrait palier à un manque d’année d’expérience)

Connaissance approfondie du type de clientèle du service, de leur famille et des problématiques associées

Connaissance approfondie de la LPJ, LSSSS et LSJPA

Capacité à démontrer un niveau d’autonomie supérieure et un sens développé des priorités et de l’organisation

Capacité à définir les priorités, à gérer plusieurs affectations dans les délais et démontrer un excellent jugement tout en fonctionnant de manière souple, humaniste et professionnelle

Connaissance de la dynamique du développement des jeunes et du fonctionnement d’un groupe

Maîtrise des concepts et du processus clinique

Connaissance des programmes, des approches et des instruments cliniques validés

Capacité d’animation et de coordination des discussions cliniques

Capacité d’analyse, de synthèse, de conceptualisation et de rédaction

Capacité d’autonomie, d’initiative, de créativité et de leadership

Capacité d’entretenir et de maintenir les concertations requises avec les clients et les partenaires internes et externes

Habileté à établir des relations interpersonnelles positives

Bilinguisme obligatoire (français et anglais), parlés et écrits; Inuktitut serait un atout

Avoir une bonne capacité d’adaptation à un milieu culturel différent

Accepter de participer à toute formation offerte par l’employeur ou une institution d’enseignement et jugée nécessaire pour un exercice plus efficace de ses fonctions ou tâches

Capacité d’utilisation de logiciels informatiques et des systèmes clinico-admistratifs

Disponible à voyager lorsque requis par l’employeur

SALAIRE: Min.:    947.80$   Max.:   1679.30$ / 35 heures

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: CLINICAL ACTIVITIES SPECIALIST

STATUS: Permanent full-time position (70 hours/period)

IMMEDIATE SUPERIOR: Assistant to the Director of Regional rehabilitation services for young person with adjustment problems

STARTING DATE: As soon as possible

SUMMARY OF FUNCTIONS:

 Under the responsibility of the assistant to the direction, supervising access for the regional rehabilitation services, the person structures and organizes the integration requests process within the regional rehabilitation services as well as application for placement outside Nunavik. The person also manages requests for intensive supervision, run away preventive mesure and has the decision approved by the designated person.

In this capacity, she / he is responsible for receiving and taking care of placement requests, organizing discussion tables, gathering all legal documents, facilitating discussion meetings in a spirit of collaboration and search for solutions and ensuring respect for the decision-making process. In addition, she / he must organize the logistics related to the integration of the youth into the new unit, travel and court attendance. She / he must follow up on the file, perform the statistics related to the services and report the realities and needs to the supervisor.
The person will have to perform any other related task at the request of the supervisor.
As an indication, the position is based in Montreal

REQUIREMENTS:

Bachelor`s degree in Social Work, Psychology, Crimonology or Psychoeducation
• Minimum of 5 years of experience working with young people with adjustment difficulties (knowledge of troubled youth in Nunavik could compensate for a lack of years of experience)
• Thorough knowledge of the type of customer service, their families and related issues
• Thorough knowledge of the YPA, YCJA and LSSSS
• Ability to demonstrate a level of greater autonomy and a developed sense of priorities and organization
• Ability to prioritize, manage multiple assignments on time and demonstrate excellent judgment while operating flexibly, humanely and professionally
• Knowledge of the dynamics of youth development and the functioning of a group
• Mastery of the concepts and the clinical process
• Knowledge of validated programs, approaches and clinical instruments

Capacity to lead and coordinate clinical discussions
• Ability to analyze, synthesize, conceptualize and write
• Ability for autonomy, initiative, creativity and leadership
• Ability to maintain and keep the required consultations with clients and internal and external partners
• Ability to establish positive interpersonal relationships
• Mandatory bilingualism (French and English), spoken and written; Inuktitut would be an asset
• Good ability to adapt to a different cultural background
• Agree to participate in any training offered by the employer or an educational institution that is deemed necessary for a more effective performance of their duties or tasks
• Ability to use computer software and clinico-administrative systems
• Available to travel when required by the employer

SALARY: Min.:  947.80$     Max.:   1,679.30$ / 35 hours