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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

STATUT : Poste temporaire à temps partiel ( Quart de travail sur rotation jour/soir/fin de semaine)
SITE : ULLURIAQ MONTREAL (Unité pour garçons et unité pour filles)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes en réadaptation
DIRECTION : Direction régionale des services de réadaptation
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

FONCTIONS:
Assure l’éducation et la rééducation des usagers placés en centre de réadaptation en vertu de la LPJ ou LSJPA selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’usager et/ou de sa réinsertion dans la société.  Applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme du service, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. Observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Collabore avec les intervenants sociaux dans l’élaboration des plans d’intervention en fonction des besoins des clients et du mandat légal confié. Le but est de mettre fin à la situation de compromission et éviter les placements multiples. En dernier recours et lors d’un danger imminent, l’éducateur pourrait être amené à intervenir physiquement auprès de la clientèle.

Classe 1 : Posséder un diplôme collégial avec une concentration en techniques d'éducation spécialisées ou en réadaptation institutionnelle ou une technique d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Classe 2 : Détenir un baccalauréat en psychoéducation, en psychologie, en criminologie, en travail social ou un autre diplôme pertinent de 14 ans de scolarité reconnu par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou avoir complété cinquante pour cent (50 %) des techniques pédagogiques spécialisées ou de réadaptation institutionnelle ou une technique d'intervention en délinquance.

Bilinguisme essentiel (français anglais), parlés et écrits; Inuktitut serait un atout
Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
Avoir une bonne capacité d’adaptation à un milieu culturel différent
Être sensible, compréhensif et mature et démontrer une attitude positive
Être disponible pour travailler le jour, en soirée et les fins de semaine
Être capable d’intervenir physiquement lors de situation de crise
Accepter de participer à toute formation offerte par l'employeur ou une institution d’enseignement jugée
Nécessaire pour un exercice plus efficace de ses tâches et fonctions
Partager ses connaissances et habilités, travailler en collaboration

SALAIRE :   
Classe 1 : Min : 27.01$/ heure  Max : 38.37$/ heures

Classe 2 : Min : 26.13,78$/heure   Max  38.37$/ heure      

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Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Le logement peut être partagé ou transit si la situation le requiert.

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STATUS: Temporary part-time replacement (working shift on rotation day/ evening/ week-end)

SERVICES : Rehabilitation units/
SITE : ULLURIAQ MONTREAL 
IMMEDIATE SUPERIOR : Head of Rehabilitation/Group home units
DIRECTION : Direction of Regional Rehabilitation Services
STARTING DATE :  As soon as possible

FUNCTIONS :
Works directly to ensure the education and rehabilitation of youth clients placed in rehabilitation Center under YPA or YCJA. In accordance with intervention programs established in collaboration with the existing professional team, with the view of the rehabilitation or reintegration of the clients in the society.  Implements educational techniques by using daily living activities and by organising, co-ordinating, animating and leading a scheduled program. In order to ensure the client learning and acquiring suitable attitudes and behaviours. Observes and analyses the client’s behaviour, participates in the evaluation of their needs and abilities, and keeps progress notes and produces appropriate reports.

Collaborates with social workers in the development of intervention plans based on the youth needs and the legal mandate entrusted. The goal is to end the compromise situation and avoid multiple placements. As a last resort and in an imminent danger, the educator may have to intervene physically with the clientele.

Class 1 : To possess a CÉGEP diploma with a core concentration in specialised educational techniques or institutional rehabilitation or a technique in delinquency intervention from a school recognised by the Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

Class 2 : hold a bachelor degree in psychoeducation, psychology, criminology, social work degree or another relevant diploma of 14 years of scolarity recognized by the ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport or to have completed  fifty per cent (50%) of the specialised educational techniques or institutional rehabilitation or a technique in delinquency intervention.

Bilingual English and French, spoken and written. Inuktitut would be an asset
Minimum of 2 years of relevant experience
Good capacity to adapt to a new cultural environment
Be sensitive, understanding and emotionally mature and display a positive attitude
Available to work day, evening and week-end shifts
Capacity to intervene physically when the situation requires
Willing to participate to any training considered as being necessary, and offered from the employer or a training institution for a more efficient discharge of his/her duties
Share knowledge and abilities, work in collaboration

Class 1 : Min : 27.01$/ heure  Max : 38.37$/ heures

Class 2 : Min : 26.13$/heure   Max  38.37$/ heure      

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Any employee recruited in Quebec more than fifty (50) kilometers from the locality where she is called to perform her duties, will be entitled to annual outings and housing provided according to her status. The accommodation can be shared or transit if the situation requires it.