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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE D’EMPLOI: Agent(e) de relations humaines

SERVICE: CLSC - Kangirsuk

STATU: Surcroît de 6 mois temps complet temporaire

(35 heures / semaine) avec possibilité de prolongation

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Chef de programmes (volet services psychosociaux)

DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possible

MANDAT:

L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l’évaluation de la qualité. Il participe aux activités de promotion et de prévention.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES:

Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentales

Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire

Travaille à sensibiliser la population et à la mobilisation autour de problèmes sociaux

Faire le suivi de dossiers de clients long terme

Évaluer les demandes des clients pour les centres de traitement résidentiel en dépendances

Faire la liaison et les suivis auprès des centres de traitement résidentiel en dépendances pour notre clientèle admise et ce tout au long de traitement

Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq

Assister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSS

Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieu

Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin

Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe adulte

Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en sciences humaines : service social, psychologie, criminologie ou sexologie

En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : technicien en travail social ou éducation spécialisée) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en service social en CLSC

Être membre d’un Ordre professionnel (OTSTCFQ, OPP, OPSQ entre autres)

Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout

Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues

Sens de l’organisation, initiative et autonomie

Disponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava

SALAIRE : Min: 947.80 $      Max: 1679.30 $ pour 35 heures/sem.

PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 240.25 $ ou 423.53 $ par semaine, selon le statut familial

PRIME DE RETENTION : 134.15 $ par semaine

PRIME DE VIE CHÈRE : 112.78 $ par semaine ou plus, selon le statut familial

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).

Faites parvenir votre offre de service en français et en anglais :

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: Human Relations Officer

SERVICE: CLSC Psychosocial Adult - Kangirsuk

STATUS: Temporary full-time overtime for 6 months

(35 hours/week) with possibility of extension

IMMEDIATE SUPERVISOR: Head of Programs (Social Services)

STARTING DATE: As soon as possible

MANDATE:

The human relations officer exercises activities of conceptualization, orientation, actualization, analysis, and evaluation in one or more social programs.  He realizes psychosocial interventions with an interdisciplinary philosophy and collaborates at different levels in the programming of activities in the service to which he is assigned and to the evaluation of quality.  He participates in promotion and prevention programs.

SPECIFIC FUNCTIONS:

Intervenes and evaluates psychosocial needs with clients struggling with various mental and social issues

Work with an individual, family or community approach with the multidisciplinary team

Sensitize and mobilize the population around social problems

Ensures long-term case follow-ups

Evaluate clients for residential alcohol and drug treatment programs

Liaise with the various residential alcohol and drug treatment centres, facilitating client admissions and assuring the needed follow-up pending discharge

Intervene in crisis situations within the community of Kuujjuaq

Participate in the 24 hour psychosocial emergency services including emergency measures as per the Youth Protection Act

Refer clients to appropriate outside resources where indicated

Participate in interdisciplinary team meetings, case discussions and various committees as required

Take over other tasks when one member of the team is on leave

Perform all other related duties requested by his/her immediate superior

REQUIREMENTS:

Must have a Bachelor degree in Social Work, Psychology, Criminology or Sexology

In the absence of a Human Relations Officer who meets all the requirements of the position, a candidate with a technical background in an appropriate discipline (e.g. social work technician or special education) may be considered. If a technician candidate is selected, the applicable salary range will be that which corresponds to his/her level of education.

Possess at least 2 years of related experience in the social service sector, in CLSC

Membership to the Professional Association ‘(OTSTCFQ, OPP, OPSQ…

Fluent in English and French (spoken & written) knowledge of Inuktitut would be an asset

Ability to work within a multidisciplinary team and interested in sharing knowledge and experience with co-workers

Methodical, responsible and autonomous

Available to travel in the different villages of the Ungava coast

SALARY: Min:  947.80 $   Max: $ 1 679.30 $ for 35 hours

ISOLATION PREMIUM: 240.25 $ or 423.53 $ per week, depending on the family status

RETENTION PREMIUM: 134.15 $ per week   

CARGO PREMIUM: 112.78 $ per week or more, depending on the family status

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status (transit or shared lodging if necessary).

Send your application in both French and English, either: