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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

OFFRE D’EMPLOI - PHARMACIEN-NE

Poste temporaire (liste de rappel) basé à Kuujjuaq

 (4000-147)

Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multi vocationnel à Kuujjuaq au Nunavik, qui offre des soins pharmaceutiques pour des lits de courte et de longue durée (25 lits), de clinique externe et d’urgence, de clinique dentaire, de centre d’hébergement pour personnes âgées (10 lits), et de six dispensaires pour des villages localisés sur le territoire de la baie d’Ungava et desservant un bassin de population de 7000 habitants à 90% Inuit. Le Centre de santé compte près de 500 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Sous l’autorité du pharmacien-chef, le/la pharmacien (ne) participe aux activités reliées à la prestation des soins pharmaceutiques pour le volet communautaire de la population de Kuujjuaq, pour le centre hospitalier à Kuujjuaq et pour les six dispensaires de la côte de la Baie d’Ungava : contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments, suivi et ajustement de l’anticoagulothérapie, enseignement au personnel infirmier, activités du comité de pharmacologie.  L’équipe de travail est composée de 3 pharmaciens à temps complet et de 5 assistantes technique.

HORAIRE DE TRAVAIL :

Quart de jour (8 h/jour) du lundi au vendredi avec service de garde sur rotation soir/nuit/fin de semaine.

Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec

Connaissance du système Assyst Rx

Diplôme de 2^e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout majeur

Expérience de gestion de pharmacie serait un atout majeur

Bilinguisme essentiel parlé et écrit (anglais – français)

Facilité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, bon sens des responsabilités

Salaire et avantages selon les ententes signées entre l’APES et le MSSS :

Prime d’éloignement : 221.92$/semaine ou plus selon le statut familial

Prime de vie chère : 74.17$/semaine ou plus selon le statut familial

Prime recrutement/maintien emploi : 30%

Prime incitative 40h/semaine : 6%

Prime attraction et rétention : entre 4%

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Le logement peut être partagé ou transit si la situation le requiert

SVP envoyez votre CV en français et en anglais au service des ressources humaines :

*Seulement les candidats retenus seront contactés.

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB OFFER - PHARMACIST

Temporary position (recall list) based in Kuujjuaq)

 (4000-147)

The Ungava Tulattavik Health Center is a multivocational institution in Kuujjuaq, Nunavik, which offers pharmaceutical cares for the following services such as long-term care and short-term care (25 beds), outpatient clinic and emergency, dental clinic, center for senior citizens (10 beds) and six (6) CLSC scattered on the territory of the Ungava Bay. The establishment serves a population of 7000 inhabitants, of whom 90% are Inuits. The Health Center has nearly 500 full-time employees, a team of doctors, dentists and pharmacists.

BRIEF DESCRIPTION OF THE FUNCTION:

Under the supervision of the Chief Pharmacist, the pharmacists participate in activities related to the provision of pharmaceutical cares for the community aspect of the population of Kuujjuaq, for the Hospital in Kuujjuaq and for the six clinics (CLSC) of the Ungava Bay : control of the distribution and the use of drugs, monitoring and adjustment of the anticoagulant therapy, teaching nursing staff, pharmacology committee activities.  The work team consists of three full-time pharmacists and 5 technical assistants.

WORK SCHEDULE :

Day shift (8 hrs/day) from Monday to Friday with on-call rotation evenings, nights and weekends.

REQUIREMENTS:

Member in good standing of the l’Ordre des pharmaciens du Québec

Knowledge of Assyst Rx

Second Cycle Diploma, Master's Degree in Hospital Pharmacy would be an asset

Experience in pharmacy administration would be an asset

Bilingualism spoken and written (English - French)

Ability to adapt and ability to work in a multidisciplinary team, sense of responsibility

Salary and benefits according to the Agreement signed between the APES and the MSSS:

Isolation premium: 221.92$/week or more as per the family status

High cost of living premium: 74.17 $ week or more as per the family status

Recruitment/retention premium: 30%

Incentive 40h/week premium: 6%

Attraction and Retention premium: between 4%

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per his/ her/his status.  May be shared lodging or transit if necessary

Please send your CV in French and English to Human Resources Service:

Note:  Only the selected candidates will be contacted for an interview.