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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE DU POSTE:             Chef d’unité en réadaptation

SERVICE :                         Unité pour Filles Ulluriaq

STATUT:                            Poste cadre intermédiaire – temps complet TEMPORAIRE

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:    Coordonnateur des services de réadaptation à Montréal

DÉBUT DE LA FONCTION:  Dès que possible

L’unité de réadaptation pour filles, est une unité dite globalisante située à Dorval, dont la mission est d’offrir des services de réadaptation adaptés à des jeunes Inuit en vertu de la loi sur la protection de la jeunesse (LPJ).  Basée sur le modèle psycho-éducatif multidisciplinaire, une approche cognitive-comportementale et sur la philosophie du Cercle du courage.

Prendre note que cette unité déménagera à Pierrefonds en 2025-2026 et devra probablement redéménager en 2026-2027 dans la grande région de Montréal pour possiblement revenir à Pierrefonds en 2028-2029.

FONCTIONS:

• Administre et gère toutes les activités liées à l'Unité de réadaptation et à ses ressources humaines, en assurant la planification budgétaire, l'évaluation des besoins matériels et la dotation en personnel;
• Assure la qualité des services en développant des activités thérapeutiques adaptées aux jeunes.
• Assure une communication continue avec les parents et les intervenants impliqués.
• Voit à la formation du personnel.
• Assure des normes adéquates de sécurité, d'ordre et d'hygiène dans le centre grâce à la mise en œuvre de politiques et de procédures.

• Détenir un baccalauréat en services à l’enfance, en psychoéducation, en travail social ou dans une discipline connexe;
• Avoir deux (2) ans d’expérience pertinente en gestion;
• Avoir cinq (5) ans d’expérience dans un service résidentiel de réadaptation ou dans un milieu externe de réadaptation pour les jeunes aux prises avec des troubles de la conduite et leur famille;
• Être bilingue (anglais/français);
• La connaissance de l’Inuktitut est un atout majeur;
• Avoir des connaissances des plans d’intervention et des techniques d’intervention reliées aux services à l’enfance;
• Avoir des aptitudes manifestes pour l’animation et la supervision d’équipes;
• Respecter les intérêts et les droits des usagers;
• S’assurer que les services aux usagers soient centrés sur la famille et soient sensibles et adaptés aux besoins Inuit;

Les conditions de travail applicables sont celles des cadres du secteur de la santé et des services sociaux :

SALAIRE:     Classe 37, selon les normes en vigueur au MSSS

                    Minimum: 80,052 $ /année    Maximum: 104,066 $ /année      

 Une priorité est accordée aux cadres en stabilité d'emploi.

Faire parvenir votre CV en francais ou en anglais

****************************************************************************************************************************************************************JOB TITLE:                           Head of Rehabilitation Unit

SERVICE      :                      Ulluriaq Girls unit

STATUS:                              Mid-Manager Position - Temporary full-time

SUPERVISOR:                      Montréal Rehabilitation Services Coordinator

STARTING DATE:                 As soon as possible

The rehabilitation unit for girls, is a “globalisant” unit located in Dorval. It has the mandate to provide culturally adapted rehabilitation services to Inuit girls under the Youth Protection Act (YPA). Based on a psycho-educative model with a cognitive-behavioural approach integrating the concepts of the Circle of Courage.

Take note that this unit will move to Pierrefonds in 2025-2026 and will probably have to relocate in 2026-2027 to the greater Montreal area, possibly returning to Pierrefonds in 2028-2029.

FUNCTIONS:

• Administer and manage all activities related to the Rehabilitation Unit and its human resources, ensuring budget planning, assessment of material needs and staffing;
• Ensure the quality of services by developing and leading therapeutic activities and counseling;
• Ensure flow of communications with the client’s parents and other interveners;
• Ensure training of staff;
• Ensure adequate standards of safety, order and hygiene in the center through the implementation of policies and procedures.

 REQUIREMENTS:

• Bachelor degree in Child Care, psycho-education, Social Work or related discipline.
• Two (2) years of pertinent experience in management
• Five (5) years of experience in a residential treatment or external service treatment milieu for youth in difficulty and their families.
• Bilingual (English/French)
• Fluency in Inuktitut is a strong assest
• Demonstrated knowledge of the psycho-educative model and direct child care intervention plans.
• Demonstrated ability to work with, lead and supervise teams.
• Shows commitment to the interests and the rights of clients.
• Shows commitment that client services be family centered, sensitive to and adapted to Inuit needs.

The applicable working conditions are those of managers in the health and social services sector:

SALARY:         Class 37 - according to MHSS regulations

                       Minimum: $ 80,052 /year    Maximum:  $104,066 /year

Priority is given to Managers who are entitled to job stability.

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