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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.
Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.
Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes en santé publique et santé communautaire. La personne sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Elle peut aussi être appelée à travailler dans les six autres points de services de la côte de l’Ungava, selon les besoins. Toutes autres tâches connexes.
SALAIRE : Min.: 1015.50$ / semaine Max: 1,799.25 $ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 240.25 $ / semaine ou plus selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 102.64 $ / semaine ou plus, selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 419.85 $ / semaine
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial. Transit ou logement à partager si nécessaire.
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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.
Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.
FUNCTIONS:
Responsible to identify needs in health services, contribute to diagnosis methods, provide and control nursing care which are called for by health promotion, prevention treatment and rehabilitation. Must also provide nursing care according to a medical prescription. The person will be required to work on different CLSC programs in public health and community health. The person will also ensure the emergency on-call duties, on rotation. The person may be asked also to provide her services to the six other points of services, as needed. Any other related tasks.
REQUIREMENTS:
Member of the O.I.I.Q.;
Must have successfully completed training in Enlarged Role;
Working experience in an Emergency Department and in obstetrics would be a major asset;
Bilingualism French/English (spoken and written) is essential and knowledge of Inuktitut is an asset;
Flexibility to work in isolated milieu and within a multidisciplinary team;
Flexibility and capacity of adaptation.
Must be available to travel by plane to the communities.
SALARY: Min.: 1,015.50$ Max.: 1,799.253 / week
ISOLATION PREMIUM: 240.25$ / week
HIGH COST OF LIVING: 102.64$ / week or as per the family situation
RETENTION PREMIUM: 419.85$ / week
Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his family status. Transit or shared lodging if necessary.
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