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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE DE L’EMPLOI: Inhalothérapeute – Kuujjuaq
STATUT: Poste temps complet permanent (35 h / semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Adjointe au DSI-DSH – volet services hospitaliers et santé publique
DÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possible

FONCTIONS:
Sous la responsabilité d’adjointe au DSI-DSH – Volet services hospitaliers et santé publique, la personne planifie, coordonne et assure le suivi des besoins en inhalothérapie de la clientèle. Elle assure la gestion des voies aériennes et ventilation mécanique. Elle assure le suivi des usagers nécessitant des soins et/ou un support d’appareils selon leur condition respiratoire sur le territoire du CSTU. Elle évalue les besoins en équipements et s’assure du bon fonctionnement des équipements respiratoires par des vérifications et entretiens. Elle s’occupe du dépistage, de l’interprétation et du suivi des personnes référées pour des problèmes du sommeil. Elle s’assure que les services soient rendus dans le plus grand respect des traditions, de la culture et de la langue des Inuits. Elle travaille au sein d’une équipe multi-disciplinaire et est appelée à collaborer avec les autres intervenants du service afin d’assurer la complémentarité des services. Elle est appelée à visiter les différents points de service répartis sur tout le territoire desservit par le CSTU afin d’offrir les services dans toutes les communautés. Elle porte assistance lors d’anesthésie générale. Elle participe aux évacuations médicales aériennes. Elle fait de l’enseignement auprès de la clientèle, de leur famille et des différents intervenants. Elle sera appelée à développer des protocoles, des outils, des procédures et s’assurer que le tout soit en harmonie avec les guides de pratique.

• Détenir un diplôme de fin d’études collégiales spécialisé en techniques d’inhalothérapie, reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec.
• Être membre de l’Ordre professionnels des inhalothérapeutes du Québec
• Minimum de deux ans d’expérience à titre d’inhalothérapeute.
• Connaitre la programmation et le suivi des appareils CPAP un atout.
• Expérience de travail pertinente dans le réseau de la Santé et des Services Sociaux.
• Expérience à l’urgence, soins intensifs un atout.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Bonne capacité d’adaptation.
• Expérience en région éloignée serait un atout.
• Bonne gestion du stress.
• Bilinguisme Français et Anglais, parlé et écrit; la connaissance de l’Inuktitut est un atout
• Capacité de travailler en concertation avec le personnel dispersé dans les communautés
• Appelé à voyager vers les communautés.
• Permis de conduire valide

SALAIRE: Min: $968.10 Max: $1502.55 / semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: $221.92$ / sem., selon la situation familiale

PRIME DE VIE CHÈRE: $74.17 / sem. ou plus selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : $269.23 / sem.

INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement et entreposage.

Faites parvenir votre offre de services

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: Respiratory Therapist - Kuujjuaq
STATUS: Permanent full time position (35h / week) SUPERVISOR: Assistant to the director DSI-DSH – Hospital services and public health
STARTING DATE: As soon as possible

FUNCTIONS: Under the responsibility of the Assistant to the director DSI-DSH – Hospital services and public health, the person plans, coordinates and monitors respiratory therapy needs of the clients. He/she monitors home users requiring care and / or support devices according to their respiratory condition in the territory of UTHC He/she assesses the need for equipment and ensures the proper functioning of respiratory equipment belonging to home care, through audits and interviews. She is in charge of the screening, interpretation and follow-up of people referred for sleep apnea problems. He/she ensures that services are deliver in the respect of Inuit traditions, culture and language. He/she works in a multi-disciplinary team and has to collaborate with other service providers to ensure the complementarity of services. He/she visits the different points of service distributed along the territory served by the UTHC to provide services in all communities. He/she teaches clients, their families and intervenants. He/she has to develop protocols, tools, proceedings and ensure that everything is in harmony with the practice guidelines.

REQUIREMENTS:
• Have a college diploma specializing in respiratory therapy techniques, recognized by the Quebec Ministry of Education.
• Minimum of 2 years experience as respiratory therapist.
• Be a member of l’Ordre professionnels des inhalothérapeutes du Québec
• Knowledge of programming and monitoring of CPAP machines is an asset.
• Relevant work experience in the Health and Social Services network.
• Experience in the emergency room, intensive care is an asset.
• Ability to work in a multidisciplinary team
• Good adaptation capacity.
• Experience in remote areas would be an asset.
• Good management of stress.
• Bilingual French and English, spoken and written; knowledge of Inuktitut would be an asset
• Ability to work in consultation with dispersed staff in communities
• Available to travel to communities.
• Valid driver's license

SALARY: Min. $968.10. Max. $1502.55 / week

ISOLATION PREMIUM: 221.92$/ week as per the family situation

HIGH COST OF LIVING PREM: 74.17$/ week or as per the family situation
RENTENTION PREMIUM : $269.23 / week

IMPORTANT INFORMATION : If you are now working within "le Réseau de la santé et des services sociaux" you are entitled to ask for a "congé sans solde nordique pour oeuvrer dans un établissement nordique".

If you have a desire of a professional experience in a Nordic context, we invite you to join our team. Anyone recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality where he is required to perform his duties, shall be entitled to : three or four vacation trips per year (as per the family status), housing provided free of charge (transit or shared lodging if necessary) moving and storage expenses.

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