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Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

TITRE D’EMPLOI: Agent(e) de relations humaines

SERVICE: CLSC clientèle adulte - Kuujjuaq

STATUT: Temps complet permanent (35 heures / semaine)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Chef de programmes (volet services psychosociaux)

DÉBUT DE L’EMPLOI: dès que possible

MANDAT:

L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l’évaluation de la qualité. Il participe aux activités de promotion et de prévention.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES:

Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentales (tels que violence familiale, toxicomanie, suicide, trouble de la personnalité, etc.)

Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire

Travaille à sensibiliser la population et à la mobilisation autour de problèmes sociaux

Planifie, organise et réalise des activités de prévention auprès de la communauté

Faire le suivi de dossiers de clients à court, moyen et long terme

Évaluer les demandes des clients pour les centres de traitement résidentiel en dépendances

Faire la liaison et les suivis auprès des centres de traitement résidentiel en dépendances pour notre clientèle admise et ce tout au long de traitement

Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq

Assister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSS

Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieu

Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin

Assurer la relève lors d’absence des autres membres de l’équipe adulte (Intake, services sociaux, village, etc.)

Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

Remplacement des services psychosociaux dans les communautés

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, criminologie ou psychologie.

Posséder une expérience pertinente en CLSC

Posséder une expérience en service de crise est un atout majeur

Posséder une expérience de travail en région éloignée est un atout majeur

Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout

Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues

Sens de l’organisation, initiative et autonomie

Disponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava à la demande de son supérieur immédiat

Détenir un permis de conduire valide

SALAIRE : Min : 1 032.50$      Max : 1829.80$ pour 35 heures/semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 221.92$ ou plus par semaine selon la situation familiale

PRIME DE VIE CHÈRE : 74.17$ ou plus par semaine selon la situation familiale

PRIME DE RÉTENTION : 139.13 $ / semaine ou plus selon le nombre d’années de service

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).

Faites parvenir votre offre de service en français et en anglais, par courriel

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc. 

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture.  Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec.  No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

JOB TITLE: Human Relations Officer

SERVICE: CLSC Psychosocial Adult - Kuujjuaq

STATUS: Permanent full-time (35 hours / week)

IMMEDIATE SUPERVISOR: Head of Programs (Social Services)

STARTING DATE: As soon as possible

MANDATE:

The human relations officer exercises activities of conceptualization, orientation, actualization, analysis, and evaluation in one or more social programs.  He intervenes on a psychosocial level by making use of an interdisciplinary philosophy and collaborates in the planning of activities and the evaluation of quality. He participates to the promotion and prevention activities.

SPECIFIC FUNCTIONS:

Intervenes and evaluates psychosocial needs for clients struggling with various mental and social issues (domestic violence, substance addiction, suicide, personality disorder, etc.)

Work with an individual, family or community approach with the multidisciplinary team

Sensitize and mobilize the population around social problems

Plan, organize and undertake prevention activities in the community

Ensures long-term case follow-ups

Evaluate clients for residential alcohol and drug treatment programs

Liaise with the various residential alcohol and drug treatment centres, facilitating client admissions and assuring the needed follow-up pending discharge

Intervene in crisis situations within the community of Kuujjuaq

Participate in the 24 hour psychosocial emergency services including emergency measures as per the Youth Protection Act

Refer clients to appropriate external resources, if needed

Participate in interdisciplinary team meetings, case discussions and various committees as required

Take over other tasks when a team member is on leave (Intake, social services, villages, etc..)

Perform all other related duties requested by immediate superior

Replace psychosocial services in different communities.

REQUIREMENTS:

Must have a Bachelor’s degree in Social Work, Psychoeducation or Sexology

Possess at least 2 years of related experience in CLSC

Work experience in crisis center is an asset

Work experience in remote region in an asset

Fluent in English and French (spoken & written) knowledge of Inuktitut is an asset

Ability to work within a multidisciplinary team and interested in sharing knowledge and experience with co-workers

Methodical, responsible and autonomous

Available to travel in the different villages of the Ungava coast

Hold a valid driver licence

SALARY: Min: 1 032.50$     Max: 1 829.80$ for 35 hours

ISOLATION PREMIUM: 221.92$/week or more depending on the family status

HIGH COST OF LIVING: 74.17$/week or more depending on family status

RETENTION PREMIUM: 139.13$ / week or more depending on the number of years of service

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status (transit or shared lodging if necessary).

Send your application in both French and English